Zakres obsługi kadrowo-płacowej
- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Sporządzanie oraz przekazywanie rozliczeń i deklaracji do US i ZUS (w tym drogą elektroniczną),
- Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń poszczególnych pracowników,
- Sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników,
- Prowadzenie akt osobowych pracowników,
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
- Sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń,
- Inne na zlecenie klienta.